“感谢组织帮我解开心结、卸下包袱，今后我定会全身心地投入到工作中，用实际行动来弥补错误，回报组织对我的关心厚爱……”日前，贺某在接受该市纪委监委干部回访教育时发自内心地说道。

2019年，阿克苏市城市管理行政执法局综合办副主任、环卫处车队队长贺某因在驾驶人员管理不到位、培训不全面、工作职责不清等问题上违反工作纪律被问责，受到党内警告处分。

“刚受到处分的那段日子，压力特别大，有自卑情绪，感觉在同事和朋友面前抬不起头，干什么事情都提不起来精神。”贺某说。

针对贺某的心理问题，该市纪委监委安排人员专门为他量身定制回访“套餐”，鼓励贺某放下包袱、改正错误、积极工作。

“对‘掉队’党员干部开展回访教育十分必要。多数违纪党员干部受处分后，经常背负心理压力，容易自暴自弃，之后的工作与生活也容易产生‘负能量’。”参与过多次回访教育的信访室干部凯依赛尔·斯迪克说。

该市纪委监委认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”原则，在开展回访教育前通过查阅资料、翻看档案，以及向回访对象所在单位党组织沟通等多种方式，精准掌握回访对象各方面情况，制定“套餐式”回访方案。在回访教育过程中根据受处分干部的违纪性质、处分类型、岗位特点等，因人施策、对症下药，帮助违纪干部卸掉思想“包袱”。在回访教育结束后建立“一人一档”回访档案，动态了解受处分干部情况，并作为后期解除处分、恢复党员权利、干部提拔使用的重要依据。2019年以来，该市已对91名受处分干部开展回访教育工作。

“现在，开展回访教育已成为我市做好监督执纪‘后半篇文章’的重要抓手，成为纪检监察干部做好‘掉队’党员干部思想政治工作的有力法宝。”该市纪委监委主要负责人介绍。（阿克苏市纪委监委 何江 | 责任编辑 张园）