“这次‘案件质量提升’专题培训紧密结合工作实际，能快速帮助我们逆查问题盲区，从问题中找原因，在改进中求突破，加深反思每一步办案细节，有效助提办案业务能力……”日前，柯坪县纪委监委围绕阿克苏地区案件质量评查反馈的问题开展专项培训，解决业务上的堵点难点。

阿克苏地区纪委监委针对县（市）乡（镇）纪检监察干部新手多、案件质量不高等问题调整工作思路，做实做细案件质量评查“后半篇文章”。案件审理室以“一季一评查”为抓手，随机抽取案件集中组织县（市）案件审理业务干部进行交叉评查，围绕基础材料、程序手续、事实证据、定性处理、处分执行五个方面进行了认真细致的审核，在互评互查中，揭短亮丑找不足，动真碰硬真批评。案件审理室对发现的问题下发通报后，成立案件质量指导组，对问题集中、案件质量评查排名靠后的县（市）进行专项指导、蹲点指导，督促各县市认清问题，快速整改，不断提高党纪政务处分的政治性、精准性、实效性。

“我们希望各县市通过评查结果看到差距，各乡（镇）纪委书记看到自己的不足，强化先学一步、学深一层的自觉，对新入职干部要加大‘教、传、帮、带’，帮助新干部快速提升办案水平。”阿克苏地区纪委监委案件审理室负责人表示。

评查只是手段，提升才是目的。各县市纷纷以问题整改为契机，通过多种形式提升纪检监察干部能力水平。阿瓦提县纪委监委及时召开反馈会，“点对点”将通报问题反馈给案件承办部门，同时督促其他办案科室不当“局外人”，针对反馈的问题举一反三，进行全面自查整改，树立审查、审理共同对案件质量负责的自觉。整改结束后，该县纪委监委举办利用周二业务“小讲堂”，组织参与评查的业务骨干逐一上台汇报整改情况，讲述收获成长，现场互动交流研讨，在思想碰撞中深化认识，从而增强提高案件质量的责任感、使命感和紧迫感。

温宿县纪委监委结合反馈问题和案件查办工作要求，对照通报情况开展自查自检，对在案件查办初步核实、立案审查、内部审理等7个方面中存在的问题进行提炼，明确应注意的事项。同时，结合“全员培训大练兵”分批次对委机关、纪检监察组、乡镇纪委、监察办公室干部进行培训，并发放学习材料24份，避免同类问题再次发生。

阿克苏市纪委监委针对案件存在的问题一对一帮助基层纪委从主客观两个层面剖析问题成因，现场“解剖麻雀”讲解评查案例，“手把手”为乡镇纪检干部答疑解惑，并提出了可操作便执行能复制的对策建议。充分利用“评查+培训”，提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

拜城县纪委监委紧组织县乡20名纪检监察业务骨干分批次参加案件查办强化能力提升班，选派经验丰富的班子成员、室主任进行专题授课、专业指导。针对乡镇纪委文书格式和程序问题，县纪委监委通过编制业务工作口袋书，下发至委机关各部室、各纪检监察组、乡镇纪委每一名纪检监察干部，随时随地进行学习。

“下一步我们将定期开展远程会诊，提前一周收集各县市在审理工作中存在的疑难问题，进行远程答疑，及时为基层干部解难纾困，督促大家在干中学、学中干，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展。”阿克苏地区纪委监委相关负责人表示。（阿克苏地区纪委监委 郭鹏 雷延花︱责任编辑 代光辉）